- פרטי חיבור מדויקים ישלחו לאחר ההזמנה
מנהלות בארגונים פועלות בתוך מרחב לחצים מורכב. הן מחזיקות אחריות, אנשים, תהליכים ויעדים, ובמקביל מתמודדות עם ציפיות חברתיות לא מדוברות שדורשות מהן להצטיין בכל החזיתות: להיות חזקות אך רגישות, אסרטיביות אך נעימות, זמינות תמיד וללא סימני עייפות. הנורמות השונות שמופעלות על נשים בתפקידי ניהול יוצרות עומס רגשי מתמשך, תחושת בדידות בתוך התפקיד, ולעיתים גם שחיקה שמתרחשת מתחת לפני השטח. הלחץ הניהולי כבר לא נובע רק מעומס משימות, אלא מהצורך המתמיד להחזיק מורכבות אנושית ומקצועית, בלי לאבד את עצמך בדרך.
בהרצאה LADY LEAD – מנהלות את הלחץ המשתתפות מקבלות הסתכלות אנושית, כנה ומדויקת על לחץ ניהולי בהקשר נשי, לצד כלים פרקטיים שניתנים ליישום מיידי ביומיום. ההרצאה מציעה שינוי בגישה, מהניסיון “להחזיק הכול” לניהול מודע של עומס, גבולות ואנרגיה ניהולית, ומספקת כלים פשוטים לעצירה, דיוק וקבלת החלטות תחת לחץ. הארגון מרוויח מנהלות עם בהירות גבוהה יותר, שיח ניהולי רגוע ומדויק יותר, וחיזוק חוסן ניהולי שמפחית שחיקה שקטה, מחזק מחויבות ומאפשר הובלה יציבה ואנושית לאורך זמן.
מפת זיהוי אישית למקורות לחץ ניהולי
מודל פשוט לניהול שיח שמפחית לחץ ומגביר מחויבות ושייכות
עיקרון יישומי לעצירה, דיוק וקבלת החלטות תחת לחץ
מעבר לכלים ולתובנות, ההרצאה יוצרת מרחב שבו מנהלות יכולות לעצור רגע, לראות את עצמן, ולהיזכר למה בחרו להוביל מלכתחילה. היא מחזקת ומחדדת את זהות המנהיגה- שאינה תלויה בהצטיינות מתמדת, אלא בנוכחות, בחיבור ובאנושיות. זו הרצאה שמאפשרת לארגון לעצור רגע, לראות את השחיקה הניהולית הנשית לפני שהיא מתורגמת לעזיבות, קונפליקטים או ירידה בתפקוד – ולחזק חוסן ניהולי שמחזיק אנשים ותוצאות לאורך זמן.
ההרצאה ניתנת בהתאמה לאופי הארגון, סוג הקהל והקשר האירוע.
המחיר כולל התאמת תוכן ייעודית ליום האישה.
